权责详细信息

关于对优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任的奖励

职权名称 关于对优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任的奖励
职权编码 62011100000001390405XJL00001000 职权类别 行政确认
实施主体 红古区教育局 承办机构 红古区教育局教研室
服务对象 全区中小学、职教中心、幼儿园
办理部门及联系电话 红古区教育局教研室
联系电话:0931-6213532
监督部门及联系电话 红古区教育局
联系电话:0931-6211649
办理地点 红古区平安路888号政府院内后楼510办公室
投诉举报 红古区机构编制委员会办公室  电话:0931-6216589
红古区监察局                电话:0931-6211663
实施依据 1、《中华人民共和国教育法》(1995年3月18日第八届全国人民代表大会第三次会议通过,1995年3月18日中华人民共和国主席令第45号公布自1995年9月1日起施行)第三十三条:国家保护教师的合法权益,改善教师的工作条件和生活条件,提高教师的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇,依照法律、法规的规定办理。
2、《中华人民共和国教师法》(1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过,中华人民共和国主席令第十五号公布,自1994年1月1日起施行)第三十三条:教师在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,由所在学校予以表彰、奖励。国务院和地方各级人民政府及其有关部门对有突出贡献的教师,应当予以表彰、奖励。对有重大贡献的教师,依照国家有关规定授予荣誉称号。
法定期限 自受理之日起一个月内 承诺期限 自受理之日起三周内
工作流程 受理申请材料——审核材料——主管部门审批——授予奖励
收费标准及依据 不收费
申请条件 (一)基本条件:认真贯彻党的教育方针,遵守国家法律法规和规章制度,热爱教育事业,师德高尚、求真务实、勇于创新、无私奉献,教育教学业绩突出;
(二)具体条件:
1、有五年以上教育教学经历,连续担任班主任3年以上;或在学校德育部门从事学生德育工作5年以上;
2、热爱本职工作,能承担并按时完成教学任务;刻苦钻研教材,教学效果优秀,在教育教学中勇于创新,受校级以上表彰奖励2次以上;
3、教书育人,为人师表,对学生严格要求,关心学生的身心健康成长,无违反师德要求的行为;
4、近五年年度考核在合格以上,并至少有一次优秀5、评选推荐测评中群众满意率较高,原则在90%以上。
申请材料 申报表;
各级获奖证书;
学校证明材料;
年度考核文件;
5、先进事迹材料等。
相关表格式样或下载链接
关联部门及事项
委托、下放事权或需下级初审、上级终审的情况
责任事项 事前: 1、公开办事条件和办事流程;
2、提供办理业务指导和咨询服务。
事中: (一)起始阶段责任:
3、公布行政奖励的申报起止日期和工作安排;
4、公示应当依法提交的材料;
(二)审查阶段责任:
5、对申报材料进行预审、提出预审意见并告知;
6、会同相关部门,组织评审委员会评审、评议;
(三)决定阶段责任:
7、做出审核决定,依法公示;
(四)表彰阶段责任:
8、按规定提请相关会议审定批准并发文表彰;
9、制发送达文书,信息公开。
事后: 10、教育局审核上报材料,符合条件者办公会审批,命名表彰。
其它: 11、法律法规规章文件规定应履行的其他责任。
追责情形 因不履行或不正确履行行政职责,有下列情形的行政机关及相关工作人员应承担相应责任:
1、对符合规定条件的申请不予受理的;
2、对不符合规定条件的申请予以受理的;
3、违反法定程序实施行政奖励的;
4、在评审中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的;
5、办理行政奖励时索取或者变相收受他人财物或者谋取其他利益;
6、其他违反法律法规规章文件规定的行为。
廉政风险点 在评优选先过程中,有时存在资格审查不严,未在规定时间内上报评选结果的、向上级推荐评选不及时。
廉政风险等级 一级
救济方式 对实施主体作出的行政行为不服的,行政相对人可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议。申请期限法律另有规定的除外。
权力运行流程 点击查看

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